Работа: Менеджер по подбору персонала в Волгоградской области, 8 вакансий
Обязанности: 1. Ведение переговоров. 2. Активные продажи. 3. Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов (холодные звонки, встречи, онлайн-конференции) 4. Консультирование клиентов по продукции 5. Выполнение плана продаж.
Требования: 1. Грамотная речь. 2. Образование от среднего специального до высшего. 3. Уверенный пользователь ПК. 4. Желательно знание 1С. 5. Обучаемость, ответственность, коммуникабельность. 6. Умение работать в условиях многозадачности.
- Поиск и отбор надежных поставщиков (основной фокус). - Анализ рынка и формирование выгодных условий закупок. - Контроль качества образцов перед массовым заказом. - Мониторинг выполнения договоренностей с поставщиками. - Работа с аналитикой продаж и ...
- Практический опыт в закупках от 1 года (желательно в хозтоварах/сад и огород). - Мастер переговоров — умеет находить баланс между качеством и ценой. - Свободная работа с Excel/Google Таблицами (сводные, формулы, визуализация). - Умение видит решения там, ...
Развитие и поддержание деловых отношений с клиентами на территории Волгограда; Проведение переговоров и заключение договоров с новыми и существующими клиентами; Анализ рынка и конкурентной среды; Участие в организации и проведении рекламных акций и ...
Умение работать в команде и на результат; Хорошие аналитические способности и навыки работы с документацией; Готовность к командировкам и мобильность
- Совершать до 60 холодных звонков в день по готовой базе. - Выявлять потребности клиентов и назначать встречи. - Передавать заявки в работу и готовить коммерческие предложения (КП). - Доводить сделки до успешного завершения. - Сопровождать клиента до ...
- Имеет опыт активных продаж от 1 года (B2B или стройка - плюс). - Уверенное знание ПК и опыт работы с CRM-системами, желательно AmoCRM. - Не боится звонков и умеет закрывать на встречу. - Знает, как работает цикл сделки и...
- Активный поиск и развитие клиентов; - Проведение переговоров и заключение договоров; - Выполнение плана продаж; - Ведение отчетности; - Контроль готовности заказов; - Сопровождение сделок до их закрытия.
- Требуемый опыт работы: от 1 года, можно и без опыта; - Высокий уровень коммуникабельности; - Наличие транспорта приветствуется; - Презентабельность, обучаемость, целеустремленность.
Приветствовать и встречать гостей, создавая дружескую атмосферу; Предоставлять информацию о доступных услугах и предложениях салона; Запланировать и организовать расписание клиентов с учетом их предпочтений; Управлять телефонными звонками, бронированием ...
... с другими членами персонала, такими как официанты, бармены и менеджеры; Пунктуальность: приходить ...
- Осуществлять ремонт, регулировку, испытание, калибровку и представление в поверку оборудования КИПиА; - Выявлять и устранять дефекты в работе оборудования КИП и А; - Оформлять и вести техническую документацию (эксплуатационные паспорта и аттестаты на ...
- Среднее профессиональное образование (слесарь по КИПиА и инженер по КИПиА и т.п. смежные специальности); - Квалификационная группа не ниже III по электробезопасности до 1000 В; - Должен обладать знаниями основ электротехники, физики, химии, ...
... . Управление командой сотрудников: подбор, обучение и развитие персонала. Обеспечение высокого уровня обслуживания ...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Знание рынка ювелирной продукции и тенденций отрасли. Владение навыками управления персоналом и работы с клиентами. Отличные аналитические способности и ориентация на результат. Высокие коммуникативные ...